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Arnaque 15085
Date: 17/11/2017 à 22h39

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Arnaques sur Internet
Liste d'arnaques présentes sur le web

Le site Arnaques-Internet.info a été développé pour aider les internautes à signaler en ligne les arnaques rencontrés lors de leur navigation sur Internet : en répertoriant ici les arnaques, ces dernières apparaissent dans les résultats des moteurs de recherche et renseignent ainsi les visiteurs à partir d'un e-mail, d'un nom, d'un texte, d'une adresse ip ou encore d'un numéro de téléphone.
 
Si vous avez été victime d'une arnaque via un site Internet ou que vous en connaissez une qui n'est pas présente sur ce site, ayez le réflexe : signaler une arnaque en ligne.
 
Information complémentaire : pour les personnes victimes d'arnaque depuis la Côte d'Ivoire, voici l'adresse e-mail du service qui s'occupe des arnaques de ce pays : cybercrime (arrobase) interieur.gouv.ci
 

GONCLAVES9@OUTLOOK.FR GONCLAVES PAUL LAURENCE : ARNAQUE EMPLOI ?

Arnaque signalée
Type d'arnaque Type d'arnaqueArnaque emploi
E-mail arnaque Adresse e-mailgonclaves9@outlook.fr
Pseudonyme arnaque Pseudonyme ou nom d'emprunt utiliségonclaves paul laurence *
Numéro de téléphone d'une arnaque Numéro de téléphone
Site web arnaque Site web
IP arnaque Adresse IP
Texte d'une arnaque Contenu de l'arnaque
Bonjour
J'ai eu votre contact sur le site de Pole Emploi suite à ma recherche d'un chauffeur avec un Permis B pour mes déplacements. Je suis un chef d'entreprise Français résidant à New York ( étant chimiste chercheur ,c'est pour cela que je recherche quelqu'un du même domaine de formation qui sera intéressé ) . Je ne pourrai pas conduire étant un peu handicapé. Je viens précisément dans votre ville le 03/09/2017 prochain à 14 h pour une mission professionnelle de 4 mois .
Votre devoir à partir du Lundi 04/09/2017 prochain,sera de passer me chercher à l’hôtel du Lundi au Vendredi à 09 h et me déposer à 15 h. Une berline de location et carburant à ma charge sera mise à votre disposition durant toute la durée de ma mission et
votre salaire sera de 450€ NET par semaine. Dans le cas ou vous serez toujours intéressé,veuillez revenir à moi afin que je puisse vous envoyer le contrat de travail .
NB : Si mon offre vous intéresse merci me préciser les informations ci-dessous cela m'aidera dans le choix de mon résidence d’hôtel pour la mission
Nom :
prénoms :
Adresse domicile :
Code postal :
Sincèrement


Bonjour

J'accuse bonne réception de votre message .on en discutera de tous ceci à notre rencontre .Vous ne pouvez pas savoir comment cela me faire plaisir d’être avec quelqu'un de même domaine que moi. Je vous garantie que vous êtes retenue pour l'emploi de chauffeur durant ma mission. Toutes les informations utiles qui ont trait au boulot se trouvent dans le contrat de travail.Veuillez remplir et signer le contrat en pièce jointe au stylo,puis me renvoyer la copie scanné par mail dans les 48 h maximum afin de garantir votre emploi.

Pour autres d'informations,merci de me revenir...


Contrat de Travail à Durée Déterminée(CDD)
ENTRELESSOUSSIGNES:
Gonçalves Paul née le15/04/1961à Saint Germain en laye(France), cogérant de la
compagnie ORLEANAISE DE MATERIEL ELECTRIQUE ET THERMIQUE COMET SAS
crée en 1986 avec capital social de 12 636 000€ Euro, SIRET : 32515855800131
SIREN:325158558 résident à 7 Riche Ave Statent Island, NY 10314-2509, États-Unis. Ci-après-dénommé(s)l' «Employeur»
D'UNEPART, ET: [Nom et Prénom][Date de naissance][Lieu de naissance][Numéro de
Sécurité Sociale] [Adresse actuelle- Numéro Rue,CP- Ville]
Ci-après dénommé(s) le «Salarié»
D'AUTREPART,
ILAETECONVENUETARRETECE QUISUIT:
Article1-OBJETDUCONTRAT
L’Employeur exerçant dans le secteur d’activité de Chef d'entreprise engage le Salarié en
qualité de chauffeur. Il est constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée en
raison de son caractère par essence temporaire, en vertu d’un contrat d’usage.
Article2-Durée et Période d'essai
3.1-Durée du Contrat
Le Salarié est embauché du 06/08/2017au 07/12/2017inclus. 3.2-Période d'essai
Le présent contrat est conclu sans période d'essai. Article3-Conventions*applicables
Le présent contrat n'est soumis à aucune convention collective.
Article4-Fonctions du salarié
Le Salarié exercera les fonctions de chauffeur avec une voiture PEUGEOT508 Année
2015 boites automatiques de location et tous les frais liés à l'activité (gasoil, eau, lavage,
téléphone....) sont à la charge de l'employeur. Ses principales attributions consisteront à chercher l'employeur à son hôtel pour ses
lieux de rendez-vous.
Le Salarié est tenu d'exécuter personnellement et consciencieusement le travail prévu
au contrat. Il doit respecter les prescriptions du règlement intérieur l’organisation générale
du travail, notamment en matière d’horaires, de discipline, d’hygiène et de sécurité.
Article5-LIEUDE TRAVAIL
Le salarié exercera ces fonctions uniquement dans la ville de l’annonce, à partir de l'hôtel
ou loger a l’employeur. Article6-Durée du travail
Le Salarié a une durée de travail de 35heures par semaine, dont la répartition s'effectue
de la manière suivante :Du Lundi au Vendredi de 9hà 16h, conformément aux
dispositions du Code du travail. Modification des horaires de travail
La répartition de la durée du travail, telle que fixée au présent contrat pourra être
modifiée par l’Employeur comme suit:8hà 12h et de 13h à 16h dans le cas ou il y aura
un retard pour Rendez-vous professionnelle. Cette modification sera notifiée au salarié
au moins 5jours avant son entrée en vigueur. Heures complémentaires
A la demande de l'Employeur, le Salarié pourra être amené à effectuer des heures
complémentaires au-delà de la durée du travail fixée à l'article« Durée du travail
»du présent contrat danslalimitede3heures par semaine.
Le Salarié ne pourra refuser d'effectuer les heures complémentaires qui lui seront
demandées dans la limite fixée à l'alinéa a précédent, sauf s'il en a été informé moins de
trois jours avant la date à la quelle ces heures sont prévues.
Les heures complémentaires sont rémunérées normalement, sans aucune majoration. En revanche, les heures complémentaires travaillées qui dépassent10%de la durée
inscrite dans le contrat de travail (mais limitées à un tiers de cette durée) sont
rémunérées avec une majoration de 25%. Article7-Rémunération et Primes
8.1-Rémunération
Le Salarié percevra une rémunération hebdomadaire NET de 450 Euros pour l'horaire
prévu à l'article «Durée du travail »du présent contrat. À cette rémunération s'ajoutera, dans le cas échéant, la rémunération des heures
complémentaires effectuées en plus de l'horaire prévu à l'article «Durée du travail
».Ces heures complémentaires seront rémunérées dans les conditions prévues parle
Code du travail, et les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise. Article8-Avantages Sociaux
Le Salarié bénéficiera des lois sociales instituées en faveur des salariés notamment
en matière de sécurité sociale et en ce qui concerne le régime de retraite
complémentaire. Article9-Congés payés
La durée légale des congés payés est déterminée à raison de 2,5 jours ouvrables par
mois de travail effectif dans la société. Cette durée correspond à 30jours ouvrables (soit 5
semaines) pour une année complète de travail effectuée durant la période de référence
prise en compte.
Lorsque le nombre de jours ouvrables acquis n'est pas un nombre entier, la durée du
congé est portée au nombre entier immédiatement supérieur. Les modalités des congés sont convenues par un commun accord entre les deux parties,
suivant les nécessités de l’entreprise ,étant expressément convenu que la période légale
de référence pour le décompte des jours de congés se situe entre le1er Mai et le30 Juin de
l'année en cours, et que les dites congés feront l’objet d’une répartition sur l’ensemble de
ladite période. Article10-Fin de contrat
10.1-Préavis de rupture de contrat
En cas de rupture anticipée du présent contrat dans les cas déterminés parle Code
du travail ,les Parties devront respecter un préavis dont la durée sera de 30jours
dans le respect des limites fixées par la loi. 10.2-Indemnité de fin de contrat
A l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée ,le Salarié a droit, à un titre de
complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la
précarité de sa situation, sauf dans les cas prévus à l’article.1243-10du Code du travail .Ces cas sont les suivants: -les contrats saisonniers et issus des politiques d’aides à l’emploi, sauf disposition
Conventionnelles plus favorables,
-à la suite d’un refus du Salarié d’accepter la conclusion d’un contrat de travail à
durée déterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire a sorti d’une
rémunération au moins équivalente,
-ou en cas de rupture anticipée à l’initiative du Salarié, à sa faute grave, ou en cas de
force majeure.
Cette indemnité est égaleà10% de la rémunération totale brute versée au Salarié. Elle
s'ajoute à la rémunération totale brute du Salarié. Elle est versée à l'issue du contrat en
même temps que le dernier salaire et figure sur le bulletin de salaire correspondant. Signature De L’Employeur
Gonçalves Paul
Fait Le 15/08 / 2017 à New York
LESALARIE : ………
Information arnaque Remarques de la personne ayant signalé l'arnaqueJ'ai reçu le premier message me proposant un emploi de chauffeur alors que je cherchais un emploi dans la chimie mais comme la personne s'est présenté comme chimiste chercheur je me suis dit que je pouvais prendre cet emploi temporaire.

J'étais un peu sceptique dès le départ mais j'ai voulu en savoir plus. J'ai tapé le nom de gonclaves paul laurence sur google et j'ai rien trouvé sur lui.
Mais j'ai quand même répondu que j'étais intéressée.

Et lorsque j'ai reçu la réponse positive avec le contrat; j'ai été cherché l'entreprise sur internet et j'ai vu qu'elle n'était pas dans le domaine de la chimie et que le nom du dirigeant n'étais pas le même.
J'ai poursuivi mon investigation et je suis tombé sur ce site.

C'est une arnaque à l'emploi car à par le fait qu'il m'ait fait miroiter qu'il était chimiste chercheur c'est les mêmes messages que les autres à quelques différence près.

Si vous recevez ce type de message ne donnez pas suite.

Date arnaque Date du signalement
Statistique arnaque Statistiques de la page
Mise en ligne le 15/07/2017
416 personnes ont consulté cette page, merci pour votre signalement !
Fichier arnaque Document(s)
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Témoignage de Marie
Date : 31 Juillet 2017 à 08:54
Cela confirme mes soupçons.
J'ai moi aussi reçu ce mail (Mr Gonclaves est entre temps devenu architecte...!).
Témoignage de Julie
Date : 24 Juillet 2017 à 12:02
Merci, j'étais sceptique aussi, jai reçu le même message (mais M. Gonclaves était cette fois pisteur-secouriste...).
Bonne journée !


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